1月13日上午，公司2023年度工作會議暨第一屆職工代表大會第五次會議在公司技術(shù)中心三樓報告廳召開。公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理張北平作了題為《攻堅克難 勇毅前行 開啟高嶺土發(fā)展新藍(lán)圖》的工作報告，副總經(jīng)理任建華主持會議。副董事長鄧建明，副總經(jīng)理袁金剛、楊洪軍出席會議，參會人員合計84人，其中職工代表73人、列席代表11人。
張北平在報告中全面回顧了公司2022年的工作和成績，2022年，面對疫情持續(xù)影響下的嚴(yán)峻市場環(huán)境，生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)困難重重，公司上下凝心聚力、攻堅克難，積極應(yīng)對各種風(fēng)險、困難挑戰(zhàn)，完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)及項目建設(shè)工作，開創(chuàng)了高質(zhì)量發(fā)展新局面。他指出，2023年公司全體干部員工要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，堅持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)不動搖，堅決落實公司決策部署，全力實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展，并對2023年重點工作作出四項具體部署：一是肩上有責(zé)，確保完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)；二是蹄疾步穩(wěn)，有序推進(jìn)二期項目建設(shè)；三是精益求精，扎實推動公司高質(zhì)量發(fā)展；四是黨建引領(lǐng)，持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
張北平還就2022年度制度擬修改內(nèi)容向會議作解答說明，共收到《2022年度公司管理制度匯編》修改建議32條，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，擬采納修改建議22條，不采納建議10條。
副總經(jīng)理楊洪軍宣讀《關(guān)于表彰公司2022年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的通報》，公司領(lǐng)導(dǎo)班子對獲得2022年度特殊貢獻(xiàn)獎、優(yōu)秀管理者、突出貢獻(xiàn)獎、先進(jìn)部門獎、先進(jìn)班組獎、優(yōu)秀員工獎的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰頒獎。
公司工會主席鄧建明作《2022年度工會工作報告》，副總經(jīng)理任建華代表公司工會作《2022年度工會經(jīng)費(fèi)審查報告（草案）》《2022年工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算報告（草案）》。職工代表在認(rèn)真審議后，對以上報告進(jìn)行了表決并一致通過。
張北平在會議的最后發(fā)表總結(jié)講話，總結(jié)2022年的發(fā)展成效，對2023年的工作提出了愿景，傳達(dá)了集團(tuán)及地勘中心工作會上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對茂名公司的指示精神，號召公司上下不負(fù)華年、團(tuán)結(jié)奮斗，為集團(tuán)新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
